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CURSO SUPERIOR UNIVERSITARIO DE FUNCIÓN PUBLICA

La aprobación de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, modifica la normativa existente en la función pública. Esta norma, junto con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, resultan necesarias para una mejora en la calidad y eficacia del servicio público. Es indispensable analizar el contenido y efectos de ambas disposiciones en aspectos tan importantes como la evaluación del desempeño del funcionario público, el régimen retributivo, la carrera horizontal, el régimen disciplinario, el código de conducta y la responsabilidad civil, penal y patrimonial.

CONTENIDO DEL CURSO

MÓDULO 1. EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ASPECTOS GENERALES.

  1. Principios generales de la actuación funcionarial.
  2. Funcionarios sujetos al Estatuto del Empleado Público.
  3. Personal funcionario de las entidades locales.
  4. Personal con legislación específica propia.
  5. Especialidades del personal laboral.

MÓDULO 2. CONCEPTO Y CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS.

  1. Concepto de empleado público.
  2. Clases de empleados públicos.
  3. Funcionarios de carrera.
  4. Funcionarios interinos.
  5. Personal laboral.
  6. Personal eventual.
  7. Personal directivo.

MÓDULO 3. DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA.

  1. Derechos individuales.
  2. Derechos individuales ejercitados colectivamente.
  3. Deberes de los empleados públicos.
  4. Principios éticos y de conducta.

MÓDULO 4. CARRERA PROFESIONAL.

  1. Carrera vertical.
  2. Carrera horizontal.
  3. Evaluación del desempeño.

MÓDULO 5. DERECHOS RETRIBUTIVOS.

  1. Determinación de cuantías e incrementos.
  2. Retribuciones básicas, complementarias e indemnizaciones.
  3. Tipos de retribución en función del beneficiario.
  4. Retribuciones diferidas.
  5. Deducción de retribuciones.

MÓDULO 6. JORNADAS, PERMISOS Y VACACIONES.

  1. Jornadas, permisos y vacaciones de los funcionarios públicos.
  2. Jornadas, permisos y vacaciones del personal laboral.
  3. Aplicación en las diferentes Administraciones Públicas.

MÓDULO 7. ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIOS

  1. Principios rectores.
  2. Requisitos generales.
  3. Acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
  4. Acceso al empleo público de funcionarios españoles de organismos internacionales.
  5. Personas con discapacidad.
  6. Órganos de selección.
  7. Sistemas selectivos.
  8. Adquisición de la condición de funcionario de carrera.
  9. Pérdida de la relación de servicio.
  10. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
  11. Renuncia.
  12. Pérdida de la nacionalidad.
  13. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
  14. Jubilación.
  15. Rehabilitación de la condición de funcionario.

MÓDULO 8. ORDENACIÓN DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL.

  1. Planificación de recursos humanos.
  2. Estructuración del empleo público.
  3. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
  4. Concurso de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
  5. Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera.
  6. Movilidad del personal funcionario de carrera.
  7. Movilidad por razón de violencia de género.
  8. Provisión de puestos y movilidad del personal laboral.
  9. Movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas.

MÓDULO 9. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

  1. Servicio activo.
  2. Servicios especiales.
  3. Servicios en otras Administraciones Públicas.
  4. Excedencia.
  5. Suspensión de funciones.
  6. Reintegro al servicio activo.
  7. Situaciones del personal laboral.

MÓDULO 10. RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

  1. Responsabilidad disciplinaria.
  2. Ejercicio de la potestad disciplinaria.
  3. Faltas disciplinarias.
  4. Sanciones.
  5. Prescripción de las faltas y sanciones.
  6. Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.

MÓDULO 11. INCOMPATIBILIDADES.

  1. Regulación y principios generales.
  2. Incompatibilidad con otras actividades públicas.
  3. Incompatibilidad con la actividad privada.

MÓDULO 12. SEGURIDAD SOCIAL Y CLASES PASIVAS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

  1. Asistencia sanitaria
  2. Prestaciones farmacéuticas.
  3. Incapacidad temporal e incapacidad permanente.
  4. Maternidad y paternidad.
  5. Prestación durante el embarazo.
  6. Jubilación.
  7. Prestaciones por muerte y supervivencia.
  8. Indemnizaciones especiales en casos de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
  9. Pensiones en aplicación de Reglamentos comunitarios.

MÓDULO 13. RESPONSABILIDAD JURÍDICA.

  1. Responsabilidad civil.
  2. Responsabilidad penal.
  3. Responsabilidad patrimonial.

OBJETIVOS

  • Permitir una formación íntegra del régimen jurídico del empleado y función pública.

  • Contribuir al cumplimiento de las necesidades de formación continua.

  • Proporcionar herramientas de trabajo útiles para la resolución de los problemas que, en materia de personal, puedan plantearse.

  • Aproximar supuestos prácticos y facilitar así la resolución de los que se puedan plantear.

  • DESTINATARIOS

  • Asesores jurídicos con interés en la especialización en esta rama jurídica.

  • Personal público, directivo o no, encargado de gestionar y administrar el personal dependiente de su unidad administrativa.

  • Por extensión, funcionarios públicos o personal laboral con responsabilidades en organización de personal de unidades administrativas, o bien interés en la materia.

  • Otros interesados con facilidad para la comprensión jurídica, con interés en la materia

  • METODOLOGÍA:

  • Se trata de un curso impartido on-line con contenido tanto teórico como práctico.

  • La base formativa tendrá una orientación principalmente práctica, si bien proporciona los conocimientos teóricos previos necesarios sobre derecho de extranjería.

  • Los materiales docentes serán documentos de texto, presentaciones, documentos audiovisuales, etc., con el soporte de una web específica para la formación on-line.

  • Se planificará la ejecución de ejercicios prácticos consistentes en el análisis de situaciones concretas y tramitación de expedientes en todas sus fases (incluyendo, en su caso la judicial), a resolver siempre desde la normativa que resulte de aplicación y sentencias que en su caso se hayan dictado.

  • Se dispondrá de facilidades y recursos web del tipo foros, chat, videoconferencias en su caso, correo electrónico, puestas en común, trabajos en grupo, etc.

  • PERSONAL DOCENTE

    DIRECCIÓN DEL CURSO:

    Dra. María Pérez-Ugena y Coromina

    Profesora Titular de Derecho Constitucional de la Universidad Rey Juan Carlos

    PROFESOR COORDINADOR:

    Carmen Perona Mata

    Abogada; especialista en derecho administrativo; miembro de la Mesa de Negociación del Estatuto Básico del Empleado Público en el Ministerio de Política Territorial

    COORDINACIÓN TÉCNICA:

    Susana Ángel Navarro

    Abogada. Gerente de la Cátedra Legálitas.

    FICHA TÉCNICA

  • DENOMINACIÓN: Curso Superior Universitario sobre Función Pública.

  • TITULACIÓN: Curso Superior Universitario del Instituto de Derecho Público de la Universidad Rey Juan Carlos.

  • ORGANIZACIÓN: Cátedra Legálitas de Estudios Jurídicos. Instituto de Derecho Público – Universidad Rey Juan Carlos.

  • TIPO DE FORMACIÓN: On–line teórico práctica.

  • HORAS DOCENTES: 30 h.

  • INSCRIPCIÓN: Los cursos on-line se iniciarán los 1 y 16 de cada mes, para las solicitudes recibidas en los quince días anteriores.

  • PRECIO: 200 € (150 € para clientes de legalitas y colectivos con condiciones especiales). LEGALITAS sufragará el 20% del precio total del Curso a personas desempleadas (previa acreditación).

  • CURRICULA VITAE DE DIRECCIÓN Y PERSONAL DOCENTE

    MARÍA PÉREZ-UGENA Y COROMINA

    Profesora Titular de Derecho Constitucional en la Universidad Rey Juan Carlos desde 1998.Directora de la Cátedra Legalitas de Estudios Jurídicos.

    Doctorada en Derecho en el año 1994 por la Universidad Complutense. Sobresaliente cum Laude en la tesis dirigida por Manuel JIMENEZ DE PARGA y financiada por el Congreso de los Diputados.

    Participación en proyectos de investigación de ámbito nacional e internacional, destacando el Proyecto financiado España-EEUU, sobre los medios de comunicación y opinión pública en la Universidad de Harvard. Y proyecto para formación de los representantes políticos mauritanos, financiado por la Comunidad de Madrid, con sede en Nouakchott.

    Autora de varios libros y numerosos artículos en revistas especializadas, y responsable de la organización de cursos en seminarios nacionales e internacionales y dirección de tesis coctorales.

    Estancias de investigación de larga duración en el Instituto de Estudios Europeo de Florencia (Arbitraje Internacional), en las universidades americanas de Harvard, Tulane y Pepperdine (Comunicación) y en la Cátedra de Regensburg – Alemania (Derecho Europeo)

    Miembro de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Arbitraje, de la Cátedra de Género y de la Cátedra sobre Arbitraje de la Universidad Rey Juan Carlos, así como del Instituto de Estudios Jurídicos Internacionales (URJC) y del Instituto de Derecho Público (URJC). Miembro fundador de la Asociación de investigadores del Real Colegio Complutense en Harvard, de la que es además Secretaria General.

    CARMEN PERONA MATA

    Abogada especialista en derecho administrativo.
    Profesora asociada de la Universidad Carlos III. Colaboradora en la formación de empleados públicos de la Universidad Complutense de Madrid. Miembro de la Mesa de Negociación del Estatuto Básico del Empleado Público en el Ministerio de Política Territorial, y del Estatuto del Profesor Docente Universitario en el Ministerio de Educación. Autora de más de 20 libros sobre función pública. Colaboradora de la revista Trabajadores de la Enseñanza y de la revista Escuela, editada por La Ley. Ponente en distintas Universidades y Administraciones Públicas.

    SUSANA ÁNGEL NAVARRO

    Abogada en ejercicio. Gerente de la Cátedra Legálitas de Estudios Jurídicos. Directora de Relaciones Externas de Legálitas. Criminóloga. Profesora de Derecho Penal y Derecho Procesal Penal de la Academia de Policía Local de la Comunidad de Madrid y del Curso de Policía Judicial en el Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid. Profesora y coordinadora de numerosos cursos en la Consejería de Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid. Funcionaria en excedencia del Consejo General del Poder Judicial.

     

    Enlace a Boletín de Inscripción